前回なぜ「仕事ができる人」を出したかなんですが、ちょっと補足がてら書いてみます。
以前、ある企業さんとお話ししたときに、求めている人材を聞いてみたことがあります。その答えが、「技能の高い人を求めていない。その代わりに『仕事ができる人』がほしい」とのことでした。
この業界、技能の高い人を求めていると考えている人が多いと思います。そのためたくさん勉強をするのですが、結果、知識は増えますが経験が無いので、そういう人を実際に現場に出してもあまり役に立たない。そうなれば評価は下がります。
もちろん、技能が高ければ良いと思いますが、そのために取り組む時間がかかれば後手後手に回ります。技能を磨くには会社に入ってからでもいいのです。周りが全員プロですし、企業は給与を支払っているので育成もするでしょう。まずは基本を押さえることが大事なのです。
ただし、これらは年若い人に向けての場合になると思います。年齢が高くなれば要求されるレベルも上がります。勘違いしてはいけません。
最近のプログラミングブームもあってか、この業界を目指したい人が結構増えているような気がします。やはり人によっては相性があるので、頑張っても上手くいかない人、運良く就職してバリバリと働いている人など人によって様々です。多くの人を見てきた中で、どういう人が向いているのか私見ですが書いてみます。
結論としてこの業界に向いている人は、「やるべき時に、やるべき事が、できる人」です。
「やるべき時に、やるべき事が」とは、仕事では内容によりますが平行して複数の作業が進む場合があります。そのときにどれを一番にこなさないといけないか、優先順位をしっかり決めることができる、ということです。
ただし、一つのことだけ作業に没頭し、優先度を下げた他の作業が手つかず、というのは仕事としてはNGです。結果的に作業全体が進んでいないのと同じ事になります。
「できる人」とは、依頼された作業を確実にこなせることが可能、ということです。それがごく簡単なことでも、初心者にお願いして返ってきた内容を確認すると、意外とできない人が多いんですね。どんなことでもまずは確実に物事を完成させる力が必要なんです。
これらができる人が、いわゆる「仕事ができる人」になります。この業界に進みたい人はまずは仕事ができる人を目指してみてください。